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学习管理系统如何帮助制造商提升其培训计划

由伊桑·Memari
2019年10月7日发布

制造商在今天快节奏的全球经济中,比以往任何时候都面临更大的挑战。从熟练的劳动力短缺,技术变化,网络安全威胁以及增加客户需求,制造商需要有效地留在他们的培训之上,以解决这些领域。

制造商如何留在挑战之上?在政策,流程和程序上充分教育其劳动力,将使它们更加了解并更有效地运营。这将有助于提高员工的履行性能,并确保他们满足合规要求。

然而,现在传统的培训是不够的。随着技术的进步和具有大型分散的劳动力,学习管理系统(LMS)是一个有价值的工具,使组织能够在随时随地访问的董事会中提供一致和有效的培训。

以下是对制造商至关重要的培训类型以及LMS如何帮助提升它们:

1)角色特定培训


制造业从技术更新,全球竞争,劳动力短缺到行业法规的各种因素迅速发展。它对制造商来装备劳动力具有重要知识和技能,他们可以适用于其角色,以便他们能够最大限度地减少知识差距,更加富有成效,成功地适应上述挑战。

影响制造业的重大挑战的一个例子是一个主要的熟练劳动力短缺。随着婴儿潮一代的进入退休,它将制造业造成了重大劳动力短缺的风险。根据德勤,将估计有2000万头寸未填充2025年和240万职位,2028年,在未来十年的风险中将25万亿美元的风险推出。

LMS使制造商能够提供有效的培训和易于访问的资源,以培训他们的劳动力以提高性能的新技能,并承担新任务以填补劳动力差距并减少停机时间。这些是LMS的三个区域可以帮助制造商提供特定角色培训:

新技能和专业发展


LMS允许您轻松创建技能培训课程和学习路径,可以快速分配给学习者。您可以大规模注册课程中的用户,只需点击几下或已自动完成,并根据您可以设置的工作流自动化规则自动完成。通过这样做,您可以确保您的学习者完成所需的培训,并配备新的职责。

社会学习


LMS提供社交学习平台,用于捕获和分享整个组织的知识和内容。就熟练的劳动力短缺而言,可以存储和分发更多高级和经验丰富的员工的信息。当高级雇员退休时,整个团队将随时可用。

通过这种类型的合作,您还可以在员工中创建一个社区,这将有助于提高员工的敬业度和士气。

报告.


最后,LMS为您提供培训计划的可见性,以跟踪学习者的进展。LMS报告功能允许您收集培训kpi,比如谁通过了工作认证,谁没有。这些见解将让您了解您的劳动力状态,这将帮助您更好地管理您的资源能力,并填补任何劳动力缺口。

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2)合规培训


制造商从严格的行业标准和规定等网络安全,健康和安全等法规以及他们需要坚持的ISO标准的规定有很大的合规要求。由于工业系统的数字化,网络安全是对工业的最大威胁之一。根据
《植物》杂志2018年制造商展望在美国,约50%的制造商对各种类型的违规行为没有充分准备。这只是制造商为了保护其员工和业务需要解决的合规领域的一个例子。

违规准备


随着合规要求制造商需要满足,它使其成为难以确保其劳动力完成所有所需合规性培训的挑战。不这样做可以导致负债和血统罚款,这就是为什么制造组织以有效的方式提供最新的合规性培训,能够看到谁完成培训,谁没有。

在这种情况下,LMS解决方案提供了合规功能,如自动课程注册,自动截止日期通知和合规性状态报188金宝搏的app告。利用这些LMS功能将帮助您更轻松地管理合188金宝搏的app规流程并确保您的劳动力正在满足标准。


课程自动注册


您可以设置基于触发器的操作,通过根据位置、完成状态、培训期限和部门等用户属性自动将员工注册到这些类中,从而帮助确保员工参与合规培训。例如,LMS将具有API功能,可以与您使用的其他软件(如HR平台)集成。如果你在人力资源数据库中添加了新员工,你可以立即将他们从人力资源平台导入到LMS中,并自动分配他们参加网络安全培训课程。当用户需要在LMS平台内直接进行再培训时,您还可以自动注册他们参加相同的课程。

自动培训截止日期提醒


可以设置自动提醒,以帮助您的学习者保持其合规要求。您可以设置提醒电子邮件,如果有人没有完成合规课程,或者有即将到期的培训或认证。

合规报告


LMS提供的报告能力将为您提供更好的治理对组织的合规状态。您可以轻松地提取报告以查看谁符合谁,谁不是。如果您注意到您有许多没有通过所需课程的学习者,您将能够清楚地发现这一点,并将计划制定出来,以帮助您确保您的学习者有合适的资源来完成它。

3)正在进行的培训


技术以非常高的速度推进。它对制造商对制造商来说,使用互联网(物联网)并为技术熟练的员工创造更大的需求。制造商需要能够利用最新的技术和创新,保持竞争力和创新,但只是实施新技术并不那么简单。您需要确保您的员工采用新进程或您的团队将无法正确使用它,这将击败首先带来新系统的目的。

一旦新技术进入工作场所,制造商需要快速且一致地提供培训,以确保团队成员在系统上进行妥善培训,并且可以尽快开始使用它。

LMS为制造商提供了一个平台,可以快速响应来自技术更新和过程修改的变化。新产品,机械和流程需要新培训,组织可以设置这些课程并快速将它们分配给适当的用户。您还能够集中培训资源,如产品指南和如何进行教程,因此学习者能够随时随地访问它。

最后的想法:


如今,制造商们面临着各种各样的挑战,这些挑战正在影响着他们的利润。从熟练劳动力短缺到客户期望的提高,制造商需要迅速适应这些变化。拥有一支知识渊博、技术娴熟的员工队伍将有助于缓解这些挑战,这可以通过提供有效的、一致的、有吸引力的培训来实现。LMS将通过提供一个在线平台来交付、管理和优化您的培训计划,从而帮助支持您的组织培训需求,提高学员培训体验的质量。你将使你的员工更有生产力,并确保他们严格遵守规章制度和公司流程。

Skyprep帮助了许多制造客户,如美国信息系统(USIS)解决提到的挑战。

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