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LMS入职功能188金宝搏的app

LMS入职功能,您需要运行成功188金宝搏的app的入职计划

由Ehsan Memari
于2020年7月31日出版

一个LMS将帮助您管理和交付入职培训计划。但是并非所有LMS都相等。有某些功能可以帮助您提升入职过程,以188金宝搏的app便您可以为新员工提供最有影响力的培训。您将能够让学习者参加相关的培训,跟踪他们的进步,并使他们的入职经验更具吸引力。如果您打算提供入职训练,188金宝搏的app我们将要考虑这七个功能。

  • 批量用户创建

LMS将自动化用户创建,因此您不必花时间手动创建和上传新用户到平台中。您可以通过批量上传和导入一次创建多个用户。只需将新员工列表上传到您的LMS,这些用户就会立即添加。您还可以启用自我注册,该自我注册允许用户通过登录页面上的注册表格将自己添加到平台中。

如果您的组织使用人力资源或CRM平台,则可以将其与LMS连接。一旦将信息输入到人力资源或HR或CRM系统。例如,如果您雇用了十二名新员工并在ADP中创建了他们的个人资料,那么这些用户将自动添加到LMS中。

  • 课程自动注册

您可以根据用户属性(例如用户类型,标题,位置,部门和课程完成状态)将新学习者分配到即将进行的培训中。例如,财务员工可以参加消费者金融保护课程,也可以将销售代表分配给销售和产品培训。

LMS应该为您提供将新员工组织成特定组的能力。您将能够为该组分配入职课程或学习路径。然后,该组中的所有用户都将立即注册。

如果您的LMS连接到您的人力资源或CRM系统,一旦您在这些系统中创建了新员工的配置文件,则将立即在LMS中创建它们。您可以设置规则以自动将其分配给入职培训。

自动注册功能将确保您的新团队成员立即被分配给相关培训。它消除了您手动执行此操作。

  • 自动通知

入职训练通常包含多个课程或模块。设置自动警报和提醒以帮助您的新团队跟踪他们的培训要求是有益的。您可以根据可以设置的各种标准发送自动电子邮件。可以发出警报通知未开设课程或进行培训的学习者,其到期日期即将快。

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  • 学习路径

学习路径使您可以在一个组中组织和组织许多课程和模块。学习者将能够逐步学习并逐步建立知识。

您可以启用课程序列以保持学习者的步伐。设置必须完成的先决条件课程才能进入下一堂课。例如,您可以组织会议,因此学习者必须首先完成培训,然后才能继续进行公司政策课程。

利用学习路径将使学习者更容易跟踪他们需要采取的措施。这也使管理员可以轻松了解他们入职训练中正在进行的一切。

  • 资源中心

为了鼓励学习者补充学习,请将培训资源上传到LMS内的中心位置。您可以上传各种材料类型,例如视频,课程注释,演示幻灯片,图像和PDF。员工将随时随地访问这些培训材料,以寻求答案,如果他们陷入了特定区域或有疑问。这也将免费获得高级员工的时间,因为新员工可以在线获得所需的帮助。

  • 白色标签

您想与新员工产生积极的第一印象。能够使用白色标签选项自定义LMS平台将增强您的品牌并创造更强的身份。使用LMS,您可以使用自定义徽标和颜色,并个性化登录页面和电子邮件通知。这将有很长的路要走,可以帮助建立和加强您的社区。

当员工更多地参与培训时,他们将花费更多的精力和时间,这将增加他们的知识。

  • 报告

您的新团队成员必须充分利用他们的培训,才能成为高产的工人。利用LMS报告功能将使您深入了解学习者的进步,并帮助您确定任何改进领域。您可以看到观众引起的共鸣以及哪些部分学习者正在挣扎。您还可以利用评估来测试团队的知识并确保他们了解内容。

这些报告可以直接发送到您的收件箱,也可以发送给利益相关者,以使所有人保持最新状态。例如,您可以生成报告以查看哪些学习者没有通过特定的入职课程。您可以根据该周的结果每周五下午将该报告自动化。您将列出未通过该课程的用户列表,并且可以采取措施确保他们通过课程。您将能够提醒他们恢复课程,提供有关该特定主题的额外资源,或者单独与这些用户联系以找出问题是什么。

最后的想法:


具有我们上面突出显示的所有功能的LMS将帮助您有188金宝搏的app效地管理和提供入职培训。您将能够提供更高的影响力培训并创造更好的绩效劳动力。


要在SkyPrep中了解有关这些功能的更多信息,请与188金宝搏的app我们联系以获取免费试用或演示

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