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虚拟培训参与型学习者

吸引虚拟学习者的4个技巧

由Ehsan Memari.
2020年12月24日发布

虚拟学习有时对学习者来说,保持专注和专注是一项挑战。许多课程在网上进行投票和琐事培训软件课程是确保学习者获得必要知识的一种方法。还有许多其他方法可以让你的观众保持沉浸感。继续阅读下面的四种吸引人的技巧,你可以将其运用到下一次的在线课程中。

为您的培训软件添加游戏

考虑合并游戏处理你的在线培训软件。金博188app网址就任何话题制作学习游戏或小测验,并包括记分牌,当问题回答正确时分配分数。如果答案是错误的,只需表扬学习者的努力,给出并解释正确的答案。这些游戏将鼓励友好的竞争,并提供一个快节奏的有趣的方式来测试你的学习者的知识。

使用一个提示,然后要求参与

要求学习者完成一个思考练习,并设定他们将有机会为小组贡献自己的想法。需要考虑的有效提示的例子包括:

  • “花点时间考虑一下……”
  • “想一下……”

或者,您可以创建更详细的提示或活动。例如,“看看屏幕上的项目。哪个对你更重要,为什么?”然后,你可以要求学习者口头回答或者你选择的方法。

结合实时应用

通常在在线培训中,学习者在培训过程中获得的技能和知识会在现实世界中得到应用虚拟训练。这是非常有益的,乐于暂停几分钟暂停,并要求参与者申请他们学到的东西。给他们的时间尝试一些事情可能会提示有趣的问题,帮助他们回忆起他们所学到的东西。通过执行相关行动,给予人们举行课程的时间。

鼓励合作

让你的学生与他们的同伴合作以获得更好的学习。建立一个小组或在线讨论门户,学习者可以在那里一起讨论、分享他们的理解,甚至提供反馈。利用休息室让学生聚在一起讨论。

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